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服务流程
初步咨询：了解案情，评估索赔可行性。
签订委托协议：明确服务范围、费用及双方权利义务。
证据收集与赔偿金计算：开展调查，形成法律意见书。
协商谈判：与用人单位进行多轮沟通，争取最优赔偿方案。
协议签署与履行：起草和解协议，监督赔偿款支付。
服务优势
专业性强：律师熟悉《劳动合同法》及相关司法解释，能精准计算赔偿金额。
经验丰富：处理过多起离职赔偿案件，熟悉用人单位的抗辩策略及调解技巧。
成本可控：协商解决周期短、费用低，避免诉讼风险。
隐私保护：全程保密处理，保护受害人隐私。
服务费用
基础费用：根据案件复杂程度收取固定费用（如5000元-20000元）。
风险代理：如协商成功，按赔偿金额的10%-20%收取提成（具体比例协商确定）。
费用说明：未达成和解协议的，仅收取基础费用；如进入诉讼程序，另行协商费用。
律师评价
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